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中铁十二局钢结构分公司:实施“七心”工程,服务职工“零距离”

时间:2022-02-17 17:00:27 | 来源:中新网山西

中新网山西新闻2月17日电近年来,中铁十二局集团建安公司钢结构分公司工会始终聚焦生产经营中心工作,坚持以职工为中心工作导向,制定并实施分公司“家园文化1455工作法”,围绕“以人为本、团结和谐”工作主线,建设工会“初心、贴心、匠心、安心、暖心、聚心、用心”七大工程,将工会温度传递到各个角落,让职工听得见工会声音、看得见工会身影。

职工创新工作室带头人指导工作。中铁十二局建安公司供图

组织建设讲初心,创造职工信赖之家

钢结构分公司工会认真落实标准化管理工作,从企业文化标识、标牌到办公区的统一配置、食宿场所的标准化管理,统一视觉效果,营造标准化氛围,树立企业良好形象,做好铁兵精神的延续和传承。

在组织健全、职能完善的基础上,注重提升工会派遣指导员、工会群众安全员、职工服务中心工作人员的素质,适时组织培训。同时,建立健全各项规章制度,确保建家建线工作规范有序开展,创造职工信赖之家。

竭诚服务职工群众是党群服务中心的生命线。一是完善企务公开管理体系。利用生产经营会议、双月例会、公示栏公示等方式,做到职工关心的问题及时公开、全程公开、彻底公开,增强企业管理透明度。二是设立职工服务中心。倾听职工意见、建议要求,摸排困难职工信息,为职工提供政策、劳动保护、心理疏导、人文关怀等,做好职工的贴心人。三是每月召开嘉许成长会。各部门、各厂职工以“自我剖析+他人回应”的方式,促使实现相互学习,相互启发,相互促进。四是深入开展调研谈心活动。了解职工思想动态,关心职工工作生活,拉近与职工的心里距离,凝聚了发展正能量,塑造了和谐稳定之家。

冬日送温暖。中铁十二局建安公司供图

能力培养讲匠心,打造职工提素之家

钢结构分公司工会以打好“工匠牌”,聚焦聚力“中层及以上管理人员”“产业工人队伍建设”共提升,集中精力抓好技能培训工作,致力多措并举“壮苗”,全面高效“育苗”。创新成立“新兴产业研学院”“工友培训中心”,结合工种岗位实际,科学制定学习计划,以各类技能比武为契机,以工友培训、班组长培训、一线女工技能培训、“双导师带徒”活动、科技创新为思路,不断提高职工队伍业务技能水平及综合素质,打造职工提素之家。

服务职工群众。中铁十二局建安公司供图

文化塑造讲安心,建造安全幸福之家

“安心”职工的安全文化,为职工撑起安全保护伞。一是督促职工做好常态化疫情防控工作,持续推进“安康杯”竞赛活动机制,进一步强化安全生产和劳动保护工作,切实维护职工生命安全和健康权益。二是以安全质量预想宣誓大会为契机,不断增强职工安全意识,使“我要安全”入脑入心。三是以应急救援演练为契机,全面提升作业人员应急救援能力,确保“现场生产、作业人员”双安全。四是搭建安全监督隐患排查信息化管理、安全理念宣贯、群众安全监督、“亲情感化”协管安全帮教四个平台,对职工、劳务人员开展经常性安全教育。五是广泛开展职工健康体检活动,扎实做好职业病防治和职工医疗互助保障工作,为职工职业健康保驾护航,建造了安全幸福之家。

技能大赛。中铁十二局建安公司供图

阵地建设讲暖心,缔造温馨特色之家

通过建立以“小菜园、小果园、小鱼塘、小养殖场”命名的“四小生态工程”,让分公司绿意盎然,营造了“绿色、节能、环保”的环境氛围。

精心设置以“妈咪小屋、职工书屋、室内运动场、心灵驿站、探亲房”命名的“五大功能房”,切实履行了竭诚服务职工群众的基本职责,积极为职工解难事、办实事、做好事,以服务聚合力,打造属于模架特有的特色“家园”文化。

在全集团率先建成妈咪小屋,致力服务于“五期”女职工,先后被中华全国铁路总工会授牌为“铁路爱心屋”,被山西省总工会命名为“妈咪小屋”。

坚持开展“五送”活动,为职工及其家属送祝福、送慰问、送爱心,缔造了温馨特色之家。

建功立业讲聚心,锻造科技创新之家

钢结构分公司立足实际,以人才培养工程和技术创新为抓手,大力开展各类群众生产活动。

一是以杨部廷职工创新工作室为平台,大力开展技术攻关、科技创新等科研活动,引导职工投身高质量发展主战场。二是深入开展文化竞赛进车间、安全竞赛进车间、技能竞赛进车间活动,在分公司职工中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。三是持续推进质量QC小组、五小成果、合理化建议征集、申报活动,鼓励职工积极开拓创新,营造有利于职工成长成才的环境,积极探索科技创新发展新思路,凝聚促进企业高质量发展的驱动力,锻造了科技创新之家。

职工活动讲用心,营造职工满意之家

以文化育人、以文化聚心、以文化铸魂,温馨的人文关怀环境,增强职工的归属感、价值认同感。一是着力人文关怀,积极开展演讲比赛、知识竞赛、读书会、朗读会、巾帼学法小课堂、法务知识专题讲座、红色观影主题活动等形式多样、丰富多彩的活动,让广大职工在活动中“唱主角”,让职工感受到岗位价值和尊重中的幸福。二是大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,组织义务植树、无偿献血、爱心捐款等志愿活动,不断引导职工在新时代有新担当、新作为。三是举办“百年党史铭于心 学史力行展风采”职工运动会及“永远跟党走 奋进新征程”主题职工文艺汇演,展示文体活动成果,提高团队凝聚力,营造浓厚的、充满“亲情味”的氛围,建设职工满意之家。

钢结构分公司工会负责人表示,下一步分公司工会将继续深化“精细化管理、项目化推进、家园式服务”的工作理念,不忘初心、牢记使命,做到眼睛向下、脚步向下、重心向下,暖心关爱职工,创造温馨家园激发“幸福动力”,为公司高质量发展贡献基层工会力量。(蔺世奇)

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