根据大学英国国际（Uuki）的研究，来自英国大学的一半以上来自英国大学的毕业生赢得了平均水资源。

该研究标题为国际毕业生成果报告，调查了超过16,000名英国毕业生，其中988年是印度人。

该研究由大学英国国际和调查人员在两到七年前毕业于大学后毕业的人。

该报告，其中58所英国大学参加，在很大程度上为印第安人展出了积极的成果，因为99％的工作受访者最终获得了熟练的工作，其中许多人有管理职责。

事实上，印度人比其他国籍更有可能有23％的人，而不是其他国籍，与英国委员会印度合作，并于9月4日发布。

乌尤基主任Vivienne Stern表示，这是英国曾在183个国家跨越毕业生的英国国际学生的最大调查。

她说，在新德里的新闻发布会上发表演讲，“英国学位似乎是全球移动职业生涯的护照。”

该研究专注于学生和工作签证。英国政府已延长毕业生的缓冲期，这意味着本科生和研究生现在可以在整理大学后长达6个月的英国，相比早期四个月。博士学生可以留下一年才能找到一份工作。

当涉及获得第2层英国签证时，印第安人排名最高，这是熟练工人的标准许可。在过去的一年里，超过56,000人被授予2级签证。在过去的一年里，英国的印度学生也有42％的增加，19,750年印度在2017/18年在英国学习。授予的21,881层第4层学生签证，在英国的增长最快的学生中，将印度置于印度。

英国委员会印度（北部）主任汤姆比伯德尔州表示，采访已从签证申请流程中报废，在重申向印度授予签证数量的意义之前，“第2层签证类别是签证印度工人对英国经济作出的贡献。“

高达51％的印度受访者表示，他们赚取高于或远高于平均水平，而90％的女性觉得相同。对于80％，从英国大学获得学位帮助他们获得了工作。

62％的印度毕业生返回了家庭工作，而16％则在英国找到了工作岗位。在马哈拉施特拉（25.2％）的英国工作毕业的四分之一英国毕业，而卡纳塔克邦均为15.4％。

工作的最高行业是计算/它，其中13.8％的印第安人工作，相比全球平均水平为6.3％。接下来是教育（10％）和制造业（9.2％）行业。

在受试者方面，管理研究占据了17.1％的印第安人的名单，相反，所有受访者的6.7％。商业研究证明了第二次最受欢迎，10％。

至少82％的印第安人在职业满意度方面肯定地回应，陈述他们对自己的工作感到高兴或非常满意。印度毕业生接受目前的工作的最高原因是，它正是他们想要做的工作类型，而只有4％的人说这是因为这是他们收到的唯一工作要约。

埃克塞特大学副校长爵士教授爵士和英国国际政策网络主席，表示，Ukieri的目标是互利和双向交通，“我们希望鼓励和支持印度学生来到英国。但我们对如何获得更多英国学生来到印度的尤其感兴趣，我们的目标是将该数字加倍。“

他补充说，Ukieri移动计划：在印度的研究将支持200名英国学生在明年在印度学习。

鉴于英国目前的政治情景，Brexit如何影响印度的就业前景？斯特恩说，欧盟内外学生没有保证学生的水平竞争领域。“我们完全致力于确保我们保持开放，欢迎学生，无论是来自欧洲还是其他方式。”