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灵丘落实“五提前五确保”推进村(社区)“两委”换届工作

时间:2021-09-08 20:00:12 | 来源:山西日报

本报讯 村(社区)“两委”换届工作临近,灵丘县提前谋划、积极作为,采取有力举措,抓紧、抓实、抓细换届前期准备工作,提前解决可能影响换届顺利进行的重点难点问题,确保换届工作平稳有序、风清气正。提前摸底,确保底数清楚。县委组织部就村(社区)“两委”换届工作积极开展前期调研摸底,与乡镇党政班子成员进行“一对一”专题谈心谈话,广泛听取意见建议,掌握党员干部思想动态和工作动态,重点摸清村(社区)“两委”班子现状、未来班子搭配、候选人条件、不稳定因素、群众意见建议等情况。对分析摸排出的换届选举难点村列出清单,采取领导包点、下派包村干部等方式,指导督促其搞好换届工作。提前审计,确保风清气正。会同农业、民政、财政、审计、纪检等部门提前做好“体检”,做到村(社区)“两委”班子“无病换届”。各乡镇对村级财务进行集中检查和全面审计,增加村集体财产的透明度。提前排查,确保信访稳定。将信访关口前移,分析预测因换届可能引发的有关信访问题,提前制定相应的处理方案和应急预案,确保能够及时发现、及时掌握和及时调处各类换届选举信访事件。提前宣传,确保换届纪律。坚持以日常性宣传和专题性宣传相结合,正面宣传与典型教育相结合,广泛宣传换届选举有关的法律法规、方针政策,阐明换届选举工作相关纪律。提前储备,确保后继有人。对现任村干部和村后备干部进行全方位考察,提前物色好村(社区)“两委”班子预备人选。同时,大力实施农村本土人才回归工程,注重培养农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商等人员,建立农村“两委”后备干部(回归人才)信息库。(王鹏 马明清)

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