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华远陆港今后3年培养百名“高端人才”

时间:2021-05-16 12:00:19 | 来源:山西日报

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本报讯(记者刘瑞强)5月15日上午,华远陆港集团举行“蓝点人才计划”开学典礼,企业将利用3年左右时间,集中培养百名服务资源型经济转型发展的高端人才。

据悉,“蓝点人才计划”是由中国生产力学会与山西省资源型经济转型促进会与省内高校、大型企业联合实施的一项高端复合型人才培养计划,目标是培养服务我省资源型经济转型发展的高端人才。华远陆港集团是继山西焦煤集团和潞安集团之后,我省第三家实施“蓝点人才计划”的大型企业。

蓝点人才计划协调委员会相关负责人介绍,本期蓝点计划是山西“蓝点人才计划”的第二期。从我省3所高校遴选出的16名在读博士和从企业选拔出的96名青年人才,将利用3年左右的时间,通过在企业3个层级岗位的学习锻炼,并经过一系列政策案例和企业案例训炼,快速进入职业轨道,成为具有正确价值观,集战略思维能力、组织管理能力和专业技术能力为一身,深刻把握资源型经济转型规律,致力于发展新经济的高端复合型人才。

“人才是企业之本,是企业最核心的战略资源。”华远陆港集团党委书记、董事长武强表示,近年来我们组建了跨境电商、网络货运、智慧物流等一批新动能新业态陆港市场主体,此项培训计划将把人力资源深度嵌入到高质量转型发展进程中。我们要为各类人才成长和发展提供最优越的发展环境、配置最优质的资源要素、打造最前沿的科研平台、构建最友好的成长生态,让各类人才在华远陆港施展才华、脱颖而出。

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