黄河新闻网晋城讯 四月维夏，六月徂暑。近日，高平市举行选派机关事业单位干部到村任职出征仪式，51名选派到村的机关干部正式奔赴三农工作一线。51名选派干部庄严宣誓：“我们一定牢记时代重托、组织厚望，围绕六创赶考，三年答卷，只争朝夕、不负韶华，为实现乡村振兴而奋力拼搏！”

选派机关事业单位干部到村担任党组织书记，是省委、晋城市委加强农村基层党组织建设、解决农村治理突出问题的一项重大举措。为切实做好选派干部到村任职工作，高平在“十项措施”的基础上，要求市级领导履行包联责任，为选派村把脉问诊，指导制定工作预案，同时定期深入选派村调研指导，帮助选派村和选派干部解决困难；市直各部门特别是市农业农村局、扶贫开发中心等单位要对选派干部任职村在农村产业发展、基础设施建设、公共服务体系等涉农项目给予资金支持；要加大对选派干部的培训力度，组织外出参观考察，拓宽干部视野；各乡镇（街道）要做好选派干部的生活保障工作，确保选派干部能够下得去、留得住、干得好。

“选派优秀干部到村担任第一书记和农村工作指导员，是加强农村基层组织建设、做好‘三农’工作的一项重要举措，是抓党建引领基层治理、促进农村改革发展的一条重要经验，是改进干部作风、培养干部能力的一种有效途径。”高平市委组织部相关负责人表示。

据悉，选派工作开展以来，高平广泛组织动员，严格程序标准，精准定村选人，经过层层选拔，在139名候选人中确定了51名觉悟高、素质好、能力强的党员干部，奔赴46个选派村任职。以党建引领产业发展、环境改善、基层治理等各项重点工作，推动乱村变好村、贫困村变富裕村，打造高平表率，培树晋城样板。（郭跃飞 李娜）