正值复工复产和脱贫攻坚的关键时期。3月20日，市人社局与市扶贫办主动作为，组织省市首批185名建档立卡贫困劳动力入职富士康晋城公司，全力解决企业用工难题，助推脱贫攻坚决战决胜。此次入职富士康的贫困劳动力来自我市各县和我省各市，其中我市各县49人，省内忻州133人、运城3人。为解决疫情期间出行困难，人社、扶贫部门租用大巴，给建档立卡贫困劳动力提供“出家门、上车门，下车门、进厂门”的周到服务。富士康园区工会也给新入职的贫困劳动力准备了洗漱用品、爱心餐等温馨礼包。按照政策，这些新入职的贫困劳动力，每月除了有3000元左右的工资收入，正式工作满两个月后还将获得1820的一次性补贴。此次创新举措，一方面让建档立卡贫困劳动力工作有着落、收入有保障、脱贫有希望，另一方面也帮助企业解决了用工问题。人社、扶贫部门下一步还将会同省扶贫办，从省内各市继续为我市企业引进建档立卡贫困劳动力。（供稿：晋城市人力资源和社会保障局）