收纳师、植发师、电竞顾问……新时代催生新职业，这些听起来有些陌生，但又与人们生活息息相关的职业，正在随着产业升级、服务消费兴起而诞生。记者从智联招聘发布的调查报告获悉，数字经济时代，生活服务业不仅在新兴消费需求下催生一批“新奇特”的职业，且这些行业从业人员的薪酬亮眼，月入过万不算稀奇。

如今，最年轻的90后已迈入“象牙塔”，最年长的90后已近而立之年，他们成为新职业的主力军，并且这群人拥有“三高”，即高学历——近七成拥有大专及以上学历；高收入——近四分之一新职业者月入过万；高要求——71%新职业者参加过职业培训。数据显示，2019年应届高校毕业生达834万人，很多择业青年不再拘泥于传统观念，在电竞顾问、撸猫师、美甲美睫师、收纳师等诸多富有特色的新职业领域开拓事业。

随着我国经济的飞速发展，人民的生活水平不断提高以及“二胎时代”来临，育婴师这一新兴职业越来越被社会关注。许多二胎家庭对优质的家政服务人才需求量猛增，市场出现供不应求的情况。育婴师区别于月嫂，对于专业技能的要求更高，因此，该行业从业人员的薪酬甚至高过普通白领。

“我大学学的儿童心理学，毕业后又在一家早教中心工作了两年，后来考取了高级育婴师资格。”现在供职于某家政公司的郝敏是新职业人群具有代表性的人物之一。现在的她时间自由、工作灵活度大，平均月薪5500元。采访中记者注意到，像心理咨询师、整形医生、电竞顾问等新职业的薪酬水平更高一些，人才需求也很紧俏。智联招聘数据显示，从收入情况来看，55%的新职业者月收入超过5000元，其中，月薪过万的有24.6%，月薪2.5万元以上的“高薪人才”有5.64%。

“新职业涌现反映出近年来我国经济生活的活力和创造力，新产业、新业态、新模式不断迸发新动能。”相关人力专家表示，新职业发布对于提升从业者技能的专业性、拓宽职业发展前景、提升待遇、增强职业认同感都将有重要的促进作用。

本报记者李晓琳