本报讯 高平科兴牛山煤业党总支结合党建工作的特点，创新推行“1237”党建工作法，让党建工作与企业安全生产、高效发展深度融合，走出了一条围绕发展抓党建、抓好党建促发展新路子。

“1237”工作法，“1”是围绕一个中心，即以党建促发展为中心；“2”是实现两个转变，即把党员管理由重“服从”转变到重“服务”，把党建工作的“务虚”转变为“务实”；“3”是推行“三级包保”制度，即矿级党员包连队、中层党员包班组、普通党员包员工；“7”是做好党建融入7项工作。他们积极践行“1237”工作法，党员领导干部深入一线连队、班组与职工身边，亮明自己的身份，向职工宣传党和国家的最新方针政策，传达公司党总支、矿委的最新决策要求，带动职工学习新技能新知识；开展定期谈话、思想疏导、代办服务、入户走访等工作，为职工解难题、心贴心办实事，有效提升了党组织在职工群众中的形象。同时，党员干部在企业发展中比、学、赶、超，在项目建设中唱主角，在安全生产中当先锋，在经营管理中作表率，在文化建设中打头阵，也进一步激发了广大职工的工作热情，大家勇于争先，苦干实干，确保了企业安全高效发展。（郭志强）