黄河新闻网晋城讯 高平农商银行三甲支行高度重视员工业务技能培训工作，以提升企业服务品味，保证企业健康发展为目的，以提高员工的业务素质、技能水平为手段，通过多种方式调动员工学业务、练技术的积极性和主动性，尽快提高员工对专业工作的驾驭能力，增强企业的核心竞争力。

在训练内容上，一是以应知应会的技能操作和基本业务知识培训为重点，“缺什么，补什么，学什么”，讲求训练的实用性；二是加强字符录入、数字录入，现金清点等基础训练，使员工把握银行职员应具备的基本技能。三是根据员工特长和工作需要，在组织对共性项目加强培训的基础上，有目地的安排员工对某个专业知识侧重学习和训练。

在培训方式上，一是发挥老员工作用，对新员工进行传帮带；二是布置培训内容，先是员工自学，后统一学习；三是采取互动、联动的方式，针对员工在办理业务中出现的问题，具体业务的操作办法开展讲评活动，组织员工集体“会诊”。(赵宇凡)