□吉军红

近年来，阳城县大力实施“人人持证 技能社会”全民技能提升工程，不断加大职业技能培训力度，干部群众不断转变观念，以市场需求为导向，以人人持证为目标，进一步创新方式方法，形成崇尚技能、尊重创造的社会氛围，一批“濩泽厨工”“濩泽家政”“濩泽匠工”品牌走向市场，越来越多的劳动者通过培训实现了技能成才、技能增收。

■技能大赛 为人才搭建展示的舞台

“太激动了，我真没有想到能获得比赛第一名！正是参加了县里组织开展的技能培训，才让我有这样一个机会。”在刚刚结束的全省第二届职业技能大赛上获得美容项目第一名的樊芬芬激动地说。

原本在阳城县城经营一家美容店的樊芬芬，由于技术不行，生意不红不火。为了提高自己的技术，她报名参加了阳城县人社部门组织的职业技能培训项目，通过培训提高了技能水平，生意也比过去大有起色。

不服输的樊芬芬，先后报名参加省市县组织的各种技能比赛，不仅开拓了眼界，还磨练了技能。最终在全省技能大赛上获得美容项目第一名，特别是“三晋技术能手”的荣誉称号，让她成为县里的“大明星”。

阳城县人力资源和社会保障局局长贾晓林说：“以赛促训，赛事引领，技能成为最好的招牌，这得益于持续实施全民技能提升工程。”为大力弘扬工匠精神，培养更多的技能人才，主力经济转型发展，阳城县今年7月15至7月19日举办了“皇城相府杯”首届职业技能大赛。大赛设7大类15个职业工种，分设3个赛区，14个赛点，343人参赛，标准高、规格高、范围大，影响广，在全省产生了较大反响，树立全省县级办大赛的新标杆。

技能改变人生、技能成就梦想。同樊芬芬一样，通过参加各种技能培训，一批年轻人成为技术能手。电工项目市赛一等奖获得者王卫军、物流服务一等奖获得者快递小哥王彦敏、市赛瓷砖贴面二等奖侯张龙……

■人才培养工程 让更多人掌握一技之长

今年56岁的吉龙会是阳城县蟒河镇泥河村村民。前几年，乘着乡村旅游的发展大潮，他回到家乡办起了农家乐。由于没有什么厨艺，游客往往是吃了一顿就再也不来了。为了提高农家乐饭菜质量，他在2018年8月报名参加了阳城县中式烹调师培训班。通过一段时间的培训学习，有了技能傍身的他，今年农家乐收入突破十万元大关，比过去翻了好几番。

谈起这几年阳城餐饮行业的发展变化，作为全民技能提升行动“濩泽厨工”培养工程重要参与者的该县餐饮协会会长张学锋感慨不已。“全县把全民技能提升工程同全域旅游发展完美结合，高度重视餐饮技能人才的培养，千方百计帮助农民学习烹饪技术，实现就近就业，就地增收。通过大规模的技能培训，高级别的赛事磨砺，多层次外出交流，‘濩泽厨工’‘濩泽味道’已成为一张亮丽品牌。”

三年来，阳城县开展中式烹调师培训150余期，培训人员6300余人，有力地助推了农林文旅康产业的融合发展，为促进农民就地就业增收发挥了重要的作用。目前该县已发展农家乐1600余户，皇城、蟒河等景区附近的农家乐年均收入过10万元；依托乡村旅游，横河镇的水头村、中寺村等每户年均收入3万余元；依托特色饮食的农家乐收入也比较可观，特别是上庄村八八宴席的农家乐，年均收入达30余万元。

为扩大培训效果，近年来，阳城县通过举办“美味阳城2018餐饮业创新创业大赛”“蚕韵寺头，椹情难却”厨艺大赛、“皇城相府杯”首届职业技能大赛等赛事，极大地推动了餐饮服务业的上档升级。该县先后荣获了“美丽中国十佳旅游县”“中国全域旅游示范县”多项国家级荣誉称号。

同时，“濩泽家政”培养工程培养的月嫂、养老护理人员在北京、上海、太原等地也获得了良好的市场口碑；“濩泽匠工”培养的电工也走出国门，在巴基斯坦项目部展露头角，古建工匠在晋豫两省小有名气。

■线上线下齐发力 实现“应培尽培愿培尽培”

为加快推进“人人持证 技能社会”工作，阳城县紧紧抓住国家和省、市职业技能提升行动的政策机遇，创新工作思路，高起点定位，高标准要求，高质量推进，成立了由县委书记、县长任“双组长”的领导小组，制定出台了《阳城县推进职业技能提升培训实施方案》《全民技能提升工程培训机构管理细则》《阳城县创建“人人持证、技能社会实施方案》等一系列政策，并把职业技能提升行动成效纳入各乡镇、各部门年度考核目标，形成党委政府强力推进，人社部门牵头抓总，相关部门通力配合，乡村两级大力实施，各类企业积极参与，社会各界广泛关注的组织动员体系，为职业技能提升培训工作打下了坚实基础。

目前，阳城县建立起42个工种门类及专业类别的培训“师资人才库”140余人，11家企业（机构）获得了省级职业技能等级认定资质。累计培训各类技能人员2.6万人次，12450人取得职业资格证书，3885人取得了专项能力证书。面对今年的疫情形势，该县创新培训思路，大力发展订单式、菜单式培训，通过线上线下共同发力，实现了“应培尽培”“愿培尽培”，订单式培训在全市首开先河，项目制培训开篇布局，以工代训工作全面展开，并受理申领补贴企业180家，6658名职工，补贴资金达到762万元。

“现在，我们已与山西红马甲集团签订了战略合作协议，建立了家政服务培训基地，打造了家政服务、养老护理、育婴月嫂培训就业航母，走‘培训+劳务派遣+就业’一条龙的培训就业新模式。”阳城县副县长杨二强说，下一步要加大力度整合全县旅游市场农家乐资源，由餐饮服务行业协会牵头，龙头培训企业参与，在太行一号国家旅游风景道沿线开展“农家乐特色菜系标准化项目制培训班”。同时加大劳务市场培育力度，提质增效，探索“人人持证、技能社会”实践经验，摸索具有阳城特色、符合阳城特点的培训模式。