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“年味服务”再足些

时间:2021-01-21 18:00:36 | 来源:太行日报

□唐伟

冬季气温较低,时下又是一年最冷的时节,有利于新冠病毒存活,正是疫情传播高发期。而且,春节临近,人潮涌动会让病毒的扩散更容易。此时,减少人员流动是最好的预防。国家有关部门和各地政府部门倡议在工作地过节、非必要不离开,全力做好疫情防控,守护人民群众身体健康和生命安全。

不过,倡导并不具有强制性。在乡土情结和探望亲人的情感需求下,个体回家的冲动依旧强烈,除了要用疫情防控的需要晓之以理,还应采取有效措施动之以情。

为此,有的地方采取了“真金白银”的补贴给予激励,或发钱、减房租、免费提供防疫物资,或给予留下人员加班补助。比如,某鞋业公司就表示将为就地过节的职工送出“新春礼包”,留下来过年的员工可以拿到1000元红包、400元节日补贴、100元压岁钱,春节期间上班还可享受数倍的工资。

除了物质激励,还应当有情感方面的考量与满足,外来人员有了精神归宿,才会坚定留下来的决心。为此,福建省总工会推出一份倡议、一次协商、一场慰问、一批年货、一顿年夜饭、一趟周边游、一套健康服务、一系列文体活动组成的“八个一”暖心服务;浙江省实施综合性的“年味服务”,全面开放文化阵地、举办各种娱乐活动、免费开展技能培训、深入开展慰问走访等。相关举措无疑会让留下的人员获得尊重,得到欢乐,即使不在家乡也能感受到节日的温暖,这样留下才没有遗憾,付出也会获得回报。

疫情防控人人有责。鼓励就地过年,应多些“年味服务”套餐,如此才会赢得公众的信任与支持,也才会在疫情防控的全局行动中,构筑更加坚实的民意基础。

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