黄河新闻网晋城讯 自2019年起，中共阳城县委组织部坚持以“勤、学、善、思、俭”五品为基，以“忠心、公心、匠心、爱心、雄心”五心为魂，通过创新性地开展“八个一”（每周一学一讲，每月一走一写，每季一书一测，每年一评一考）系列活动，不断深化组织“家文化”建设，培养练就机关干部“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的过硬本领，为全体组工干部构筑起“初心如磐、使命在肩”的精神家园。

每周“一学一讲”立根铸魂。坚持把学习作为一种责任、一种修养、一种境界来对待。要求组工干部每周轮流登上“组工讲堂”当一次主持人、当一次主讲人，突出思想淬炼、聚焦业务提升、围绕心路历程，提站位、升技能、拓眼界，以内容丰富、形式新颖的学讲方式，紧跟时代转型浪潮，真正将理论武装转化为干事创业的精气神，助推工作的“定盘星”。

每月“一走一写”凝心聚力。坚持“脑力、笔力”与“体力、脚力”并重，结合每月主题党日活动，组织组工干部前往析城山、砥柱山、云蒙山等阳城的名山大川以及县城及周边的红色教育基地、警示教育基地、阳城县中华文明发祥地、获泽文明标识地等开展徒步拓展活动，以亲近自然、放松心情、强健体魄、增进感情为主题，进一步增强了“家文化”建设的认同感、归属感，提升了组织部门的凝聚力、向心力，倍增了组工干部勇毅笃行、克难制胜的的决心和信心。此外，每月由部长围绕近期工作重点、社会热点以及组织工作要点进行命题，部机关全体人员围绕题目、开拓思维、认真撰写。不少机关同志说，好习惯树立了新导向，不仅动笔思辩能力得到了新提升，而且营造了人人争当笔杆子、多面手的新氛围。

每季“一书一测”提能提效。坚持抓学习、抓业务“两手抓、两手硬”，致力引导组工干部在学中干、在干中学，在考中学、在学中考，业务水平和业务能力得到了快速提升。每季推荐一本好书，组织组工干部一起读原著、学原理，交心得、谈体会，在学习分享过程中，不断增强了组工干部的学习和阅读兴趣，不仅开阔了视野、拓展了思维，而且积累了知识、储备了蓄能，使得精神世界得到了丰富和满足。同时，根据业务范围编印了《组织工作文件选编》（组织篇、干部篇、人才篇）、《组织工作应知应会300题》，每季结合编印书册，组织组工干部进行政治理论和业务知识测试，充分发挥了以考促学、以学促能、以能提效的作用。

每年“一评一考”树典立标。坚持把评价考核作为检验全年工作的“试金石”。建立干部实绩评价研判办法，将每位组工干部的学习、工作情况纳入年度考核，作为党员“星级评定”的重要依据之一。通过一系列的激励考核办法和制度约束机制，广大组工干部进一步对标对表，找差距、补短板，闯在前、干在先，尤其是疫情防控期间，他们主动请缨、迎难而上，在这场没有硝烟的战场上凝聚起阻击疫情的磅礴力量，用实绩书写了“解放思想、对标一流、敢干干成”的责任与担当。（白鹏飞 杨洁）