中新网太原11月4日电 题 (杨静) “自2018年开始帮解戒人员‘找工作’以来，所里已累计向合作工厂推荐36名解戒人员就业，为他们铺就一条健康之路、回归之路，有效巩固所内戒治成果。”11月4日，山西省太原新店戒毒所教育部门人员告诉记者。
霍向勇 摄吸毒人员戒毒治疗结束后，社会偏见、就业歧视、自身缺乏一技之长、劳动观念差等因素使其重回社会面临重重困境。近年来，新店戒毒所在所内强制隔离戒毒与出所戒毒康复无缝对接上积极创新，探索对戒毒人员的后续照管等举措，在巩固所内戒治成果、降低复吸率，帮助其顺利融入社会上频出实招。
日前，新店戒毒所安排民警前往苏州、无锡等地，对推荐就业的7名戒毒人员进行回访，掌握解戒人员回归社会情况。
霍向勇 摄作为2018年第一批输送到苏州曼尼伦电子科技有限公司的戒毒人员，李某在苏州工作三年。该公司负责人介绍，李某目前是生产技术革新能手，厂里所有新产品开发与打样都由他完成。
在与李某交谈中，民警发现李某充满自信，和其初到戒毒所时判若两人。李某对未来满怀憧憬：“今年准备把儿子接过来，让孩子看到他老爸是个有用的人……”
当过兵但因交友不慎染上毒瘾导致家庭离散的徐某目前在无锡捷普绿点电子有限公司工作，月工资近万元。“现在我已重获新生，对未来信心十足。”徐某表示愿意给戒毒人员讲述自己的蜕变，希望大家能从他身上看到希望。
霍向勇 摄在推荐就业戒毒人员中，年龄最小的陈某仅21岁，年幼时便被母亲遗弃，后误入歧途染上毒瘾，其父亲也是瘾君子，目前在山西省董村戒毒所强戒。
“我害怕与人相处，在所里时民警们得知我是孤儿，经常帮助我，为我捐款捐物，像亲人一样照顾我，出所时把我推荐到苏州曼尼伦电子工厂打工。”看到民警来访，陈某特意感谢了新店戒毒所对他的关心和帮助。
“厂里同事对我很好，大家没有歧视、远离我，现在一个月能挣四千块。我有信心重新做人，不辜负所里民警对我的照顾和期望。”陈某说。
霍向勇 摄新店戒毒所相关负责人告诉记者，该所现有1100余名吸毒人员接受隔离戒毒治疗。吸毒人员戒毒治疗结束后，由于劳动技能缺失，回到社会就业困难，生活无着落，更容易和旧有毒友联系，进而再次沾染毒品。
对于司法行政戒毒工作而言，将戒毒人员由“违法者”教育转化成健康守法公民是一个漫长又艰难的过程，需要极大努力与付出，更离不开社会各界支持。
复吸两次的李某2020年1月出所后来到苏州工厂打工。新店戒毒所民警在回访中了解到，来到苏州后，李某主动向公安禁毒部门报备，定期接受尿检。
李某说，他已彻底不再想吸毒这件事，只想努力工作，攒钱给父母寄回去。“在这里我还遇到了爱情，是和我一起在厂里干活儿的姑娘，我们马上就要结婚了。”
在对戒毒人员回访期间，新店戒毒所民警与接收解戒人员最多的苏州曼尼伦电子有限公司负责人进行座谈，详细了解解戒人员在厂内表现和工资待遇。
霍向勇 摄该厂工作人员向戒毒所民警介绍企业基本情况、岗位需求、招工条件及员工待遇等，并表示只要戒毒人员彻底戒除毒瘾，他们非常愿意为其提供岗位，为戒毒事业贡献力量。
新店戒毒所相关负责人介绍称，为帮助戒毒人员顺利就业，除将他们推荐到工厂工作，吸毒人员从进入戒毒所伊始，所里就会根据其个人意愿，进行理发、厨师、计算机等技能培训，帮助他们掌握一技之长，顺利融入社会。所内参加职业技能培训的戒毒人员95%能获得由山西省人力资源与社会保障局颁发的职业技能证书。
霍向勇 摄该所相关负责人表示，延伸职能，打通教育戒治、后续照管“最后一公里”，帮助解戒人员就业，这是新店戒毒所践行“以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的工作原则，也是该所坚持以人民为中心，提高教育戒治质量，探索司法行政戒毒工作新方案的一项生动实践。(完)
