7月19日，山西晚报记者从太原市应急管理局获悉，太原市近日公开曝光多起安全生产典型案例。典型案例包括:6月13日，太原市小店区应急管理局执法人员，在小店区牛牛冷饮加工厂进行了现场执法检查时发现，一名制冷与空调设备安装修理作业人员无法提供相关证件，且在该企业2021年2月28日和3月21日的《设备设施维护保养检测记录》中，这名作业人员未按规定经专门的安全生产作业培训并取得相应的资格上岗作业。6月17日，太原市万柏林区应急管理局执法大队执法人员，对太原至诚机车车辆配件有限责任公司检查中发现，该企业特种作业人员无证上岗。6月27日，太原市尖草坪区应急管理局执法人员，对山西泰合民防设备有限公司生产车间进行安全检查，发现承揽该企业更换彩钢板窗户的山西固特建筑工程有限责任公司，未为两名登高作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。按照相关法律法规，相关属地管理部门在执法现场勒令违章作业人员停止工作，退出作业场所，并进行相应批评教育，并要求相关人员经过安全培训经考试合格后，方可重新上岗。同时，对所在单位处以行政罚款。太原市尖草坪区还对涉事企业负责人进行约谈。据了解，太原市应急管理系统在相关行业专项整治三年行动以来，结合实际，在全市范围内开展了冶金工贸专项整治工作，根据隐患排查重点结合重点检查事项，加大执法力度，确保安全生产。其中，小店区和万柏林区两起案件，是具有典型性质的特种作业人员无证上岗案件。依据《中华人民共和国安全生产法》第二十七条的规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员无证上岗作业，极易引发安全生产事故，造成人员伤亡，属于“较大危险因素”。尖草坪区案例，违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十二条的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条第（四）项的规定，同属于“较大危险因素”。

薛建英