近年来，左云县以党建为引领，着力在党建规范化、标准化和科学化建设上下功夫，形成了党建工作和税收主业互融共进的良好工作格局，为税收改革发展凝聚起了坚强的政治定力和蓬勃的发展活力。

注重固本强基，规范运行机制。国家税务总局左云县税务局局党委坚持“一岗双责三培养四好班子”的工作思路，在党委书记及班子成员落实“一岗双责”的同时，注重把处在中层干部的股所长培养成支部书记、把基层一般党员干部培养成党建工作骨干、把非党业务骨干培养成党员干部，政治坚定、民主团结、勤政为民、奋发有为的“四好班子”为全局各项工作扎实开展提供坚强的组织保证。

注重“三个结合”，提升党建实效。把党建工作与当前形势相结合，通过党委书记讲党课、红色教育、廉政教育等主题党日活动，促使党员干部加强党性锻炼，提高思想觉悟和党性修养；把党建工作与税收主业相结合，通过省级文明单位、青年文明号、党建示范点等创建活动，增强党员干部履职尽责、争创一流意识，确保税收工作做到哪里，党建工作保障到哪里；把党建工作与干部期盼相结合，通过党员集体约谈、老干部座谈等活动，解决干部诉求，体现组织关怀，增强干部队伍凝聚力和向心力，激发党员干事创业的内生动力。

注重文化熏陶，把准工作定位。通过建设党建文化走廊、红色文化与税务文化深度融合的党建室等党建文化载体，建好文化阵地，共建心灵家园，让党员干部在耳濡目染、潜移默化中感受党建文化，巩固和扩大意识形态阵地。同时，组织青年干部开展具有鲜明时代的“演讲赛”“辩论会”等形式多样的活动，切实增强他们的理想信念，努力培养爱岗敬业、无私奉献、团结协作、快乐工作的团队精神。

注重强筋健骨，焕发组织活力。夯实支部细胞建设，成立了减税降费、组织收入、纳税服务、疫情防控、脱贫攻坚帮扶等多个党小组，充分发挥党员在急、难、险、重任务面前的模范带头作用，真正使党员学在深处、做在实处、担在难处，把党建影响力转变为提升税收工作质效的战斗力。

党建工作的全面夯实，促进了党组织的凝聚力大力提升，同频同振、同向发力、提质增效的干事创业工作氛围日益浓厚。全县税收逐年高基数增长，截至今年10月底，实现税收20.252亿元。左云县税务局被评选为“全国税务系统首批法治税务示范基地”、省级“文明单位”、市级脱贫攻坚帮扶工作先进集体，连续多年在全市税务系统绩效考核中位列前茅，成为全市税务系统基层党建工作的示范点。（张平安 ）